Главная
» Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – Департамент) на следующие должности:
-начальник информационно-аналитического отдела;
- начальник отдела организационной работы и учета;
- консультант информационно-аналитического отдела;
- консультант – главный бухгалтер отдела организационной
Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – Департамент) на следующие должности: -начальник информационно-аналитического отдела; - начальник отдела организационной работы и учета; - консультант информационно-аналитического отдела; - консультант – главный бухгалтер отдела организационной
20.01.2012 15:28
Требования, предъявляемые к претендентам на должность начальника информационно-аналитического отдела:
- требования к образованию: наличие высшего профессионального образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика» или «Экономика и управление»;
- требования к стажу (опыту) работы: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы на отдельных должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
- знание основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Пензенской области, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Пензенской области, других нормативных правовых актов в сфере средств массовой информации и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, а также знание основ прохождения государственной гражданской службы и законодательства о государственных учреждениях;
- навыки делового письма и работы со служебными документами;
• высокий уровень навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдалённых последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации);
- владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя, а также навыки использования основных программных продуктов (текстовых редакторов и электронных таблиц), правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективного использования Интернет и электронной почты.
- навыками ведения деловых переговоров, публичных выступлений.
Требования, предъявляемые к претендентам на должность начальника отдела организационной работы и учета:
- требования к образованию: наличие высшего профессионального образования;
- требования к стажу (опыту) работы: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы на отдельных должностях в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
- знание основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Пензенской области, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Пензенской области, других нормативных правовых актов в сфере средств массовой информации и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, а также знание основ прохождения государственной гражданской службы и законодательства о государственных учреждениях;
- навыки делового письма и работы со служебными документами;
• высокий уровень навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдалённых последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации);
- владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя, а также навыки использования основных программных продуктов (текстовых редакторов и электронных таблиц), правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективного использования Интернет и электронной почты.
- навыками ведения деловых переговоров, публичных выступлений.
Требования, предъявляемые к претендентам на должность консультанта информационно-аналитического отдела:
- требования к образованию: высшее профессиональное образование по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика» или «Экономика и управление»;
- требования к стажу (опыту) работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы на отдельных должностях в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
- знание основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Пензенской области, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Пензенской области, других нормативных правовых актов в сфере средств массовой информации и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, а также знание основ прохождения государственной гражданской службы и законодательства о государственных учреждениях;
- навыки делового письма и работы со служебными документами;
- владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя, а также навыки использования основных программных продуктов (текстовых редакторов и электронных таблиц), правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективного использования Интернет и электронной почты.
Требования, предъявляемые к претендентам на должность консультанта – главного бухгалтера отдела организационной работы и учета:
- требования к образованию: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» либо высшего профессионального образования при наличии стажа (опыта) работы в сфере бухгалтерского учета не менее пяти лет;
- требования к стажу (опыту) работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы на отдельных должностях в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
- знание основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Пензенской области, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Пензенской области, других нормативных правовых актов в сфере полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, а также знание основ прохождения государственной гражданской службы, законодательства о бухгалтерском учете и законодательства о государственных автономных учреждениях;
- навыки делового письма и работы со служебными документами;
- владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя, а также навыки использования основных программных продуктов (текстовых редакторов и электронных таблиц), правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективного использования Интернет и электронной почты.
Требования, предъявляемые к претендентам на должность главного специалиста-эксперта информационно-аналитического отдела:
- требования к образованию: высшее профессиональное образование по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика» или «Экономика и управление» без предъявления требований к стажу работы;
- знание основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Пензенской области, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Пензенской области, других нормативных правовых актов в сфере средств массовой информации и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, а также знание основ прохождения государственной гражданской службы и законодательства о государственных учреждениях;
- навыки делового письма и работы со служебными документами;
- владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя, а также навыки использования основных программных продуктов (текстовых редакторов и электронных таблиц), правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективного использования Интернет и электронной почты.
Требования, предъявляемые к претендентам на должность главного специалиста-эксперта – юрисконсульта информационно-аналитического отдела:
- высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» без предъявления требований к стажу работы;
- знание основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Пензенской области, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Пензенской области, других нормативных правовых актов в сфере средств массовой информации и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, а также знание основ прохождения государственной гражданской службы и законодательства о государственных учреждениях;
- навыки делового письма и работы со служебными документами;
- владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя, а также навыки использования основных программных продуктов (текстовых редакторов и электронных таблиц), правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективного использования Интернет и электронной почты.
Требования, предъявляемые к претендентам на должность старшего специалиста 1-го разряда отдела организационной работы и учета:
- требования к образованию: высшее или среднее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлению подготовки «Экономика и управление» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование при наличии стажа (опыта) работы в сфере бухгалтерского учета не менее 2-х лет;
- знание основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Пензенской области, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Пензенской области, других нормативных правовых актов в сфере полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, а также знание основ прохождения государственной гражданской службы, законодательства о бухгалтерском учете и законодательства о государственных автономных учреждениях;
- навыки делового письма и работы со служебными документами;
- владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя, а также навыки использования основных программных продуктов (текстовых редакторов и электронных таблиц), правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант), эффективного использования Интернет и электронной почты.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Для участия в конкурсе подаются следующие документы:
1. Личное заявление (после предоставления нижеперечисленных документов);
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета с фото (фотография 4х6, цветная, без уголка);
3. Копия паспорта;
4. Копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
• копии документов о профессиональном образовании.
5. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
6. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7. Копия документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8. Копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются, представляются по желанию);
9. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляются гражданами, претендующими на замещение должности, включенной в Перечень должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области от 12.01.2012 № 2.
Документы для участия в конкурсе представляются в кадровую службу Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области до 10 февраля 2012 года включительно по адресу: г. Пенза, ул. Кирова, 65/2, с 9 до 18.00 (обеденный перерыв – с 12.30 до 13.30), каб. № 6.
Методика проведения конкурса определена порядком работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области и методикой проведения конкурса, утвержденными приказом Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области от 05.07.2010 № 43 «О конкурсной комиссии» (с последующими изменениями).
Предполагаемая дата проведения конкурса (индивидуальное собеседование) – 20 марта 2012 года. Место проведения конкурса - Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области г. Пенза, ул. Кирова, 65/2 (конференц-зал).
Более подробную информацию об условиях проведения конкурса, необходимых документах можно получить по телефонам 52-12-71, 52-00-23.
Итоги
29 марта 2012 года состоялось заседание конкурсной комиссии Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области, на котором были подведены итоги конкурса на включение в кадровый резерв Департамента на должности:
- консультанта – главного бухгалтера отдела организационной работы и учета;
- старшего специалиста 1-го разряда отдела организационной работы и учета;
- главного специалиста-эксперта информационно-аналитического отдела.
Решение конкурсной комиссии доведено до участников конкурса. Документы претендентам могут быть возвращены по их письменному заявлению либо при личном обращении в Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Кирова 65/2 (тел. 52-00-23).
» Последнее в разделе:
| 30.03.2012 11:55 | Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – Департамент) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента |
| 20.01.2012 15:28 | Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее – Департамент) на следующие должности: -начальник информационно-аналитического отдела; - начальник отдела организационной работы и учета; - консультант информационно-аналитического отдела; - консультант – главный бухгалтер отдела организационной |
